【澳門日報消息】
勞動範疇法定檢討工作有序進行
議員林倫偉、李振宇及李靜儀關注勞動範疇多部法律的修法工作進度，勞工局長黃志雄表示，現時勞動範疇四項法定檢討工作均有序進行中，當中包括最低工資金額。另外“工會法”立法正公開諮詢，諮詢完成後將盡快跟進諮詢總結報告並對外公佈，並爭取盡快進入立法程序。
黃志雄指出，勞動範疇法律包括：第四○／九五／M號法令中各項損害賠償限額、最低工資的金額、《勞動關係法》中用於計算解僱賠償的月基本報酬的最高金額，以及產假報酬補貼措施，均有序進行修法檢討。
工傷賠償考慮通脹
其中，林倫偉特別關注到工傷賠償限額的檢討工作，黃志雄稱，有關檢討要按該法令第廿八條第四款規定，相關檢討須考慮社會發展狀況及通貨膨脹率，由勞工局及金管局組成的工作小組正有序跟進有關限額於去年實施情況的檢討工作。
黃志雄表示，正有序推進《建築業職業安全健康法》及工會法的相關立法。有關的法案文本主要內容，於一七年至去年期間向社協的勞資代表和業界代表介紹，並討論及收集意見。現與法務部門就立法技術層面進行分析及研究，爭取盡快進入立法程序。
引國際公約有法依
另外，議員李振宇關注目前本澳引入國際勞工公約的具體程序機制為何。經濟財政司司長李偉農表示，不同國家和地區對僱員的保障及福利都有各自的社會背景和經濟因素，對於僱員應有的勞動權益，特區政府已透過一系列的勞動法律法規作出規範和保障。澳門特區也可主動向中央人民政府提出適用國際公約的請求。特區政府要按照這一原則、結合澳門自身實際情況決定國際勞工公約是否適用於澳門。
議員黃顯輝關注深合區倘出現勞資糾紛，兩地法律如何兼容的問題。李偉農表示，現時已有專責小組跟進制訂深合區未來發展需要的法律制度，其中一個重要文件是《合作區條例》，這涉及多個方面，將來需要考慮深合區的實際，以及一線和二線的關係，以制訂規範性文件。至於跨境勞資糾紛情況，合作區已計劃建立調解、仲裁機制。